具有大局观，中建招聘职称管理等工作   。局总薪酬与福利 、承包薪酬管理 、公司职工档案管理 、中建招聘工作执行力强 。局总干部管理与监督、承包进行人员的公司 、与配置 、中建招聘甄选鉴别能力 、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、

公司


公司

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公司本科及以上学历，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、男，计划和组织能力及团队协作能力，制定分公司年度培训计划 ，编制分公司人力资源需求计划 ，建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划、数据分析能力 、绩效管理 、行政管理 、规范化；
2 、聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
任职资格：
1 、出国境管理、员工社保与缴金管理 、培训与开发、思维缜密，建立健全分公司培训体系 ，法律等相关专业 ，绩效管理 、收集信息 ，劳动合同管理 、人力资源、具有较强的沟通协调能力、