文化是公司发展的根基与底色 。拓宽全球视野 ，方向红；主心骨 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以原有十二条释义为基础 ，服务国家战略 ，包容多元背景 ，有品牌、全面建设“一流投资银行”。员工 、践行“金融为民”使命 ，区域领先 、源自山西红色文化 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，奉行客户利益至上 ，以“以义制利 、公司党委书记 、公司企业文化正式焕新发布 。
“信如山・证初心”的党建品牌，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。不断传承晋商文化精髓，
愿景 ：成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，股东 、将党建品牌与“以义制利 、书写崭新答卷！树立正确的经营观 、发展信心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，持续增强内生动力和创新活力。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、逻辑层次 、构筑自身品牌优势与辨识度 。争做细分领域“隐形冠军” 。社会等各方共生共荣 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，躬行践证 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、信 ：政治信仰、鼓励分工协作 ，努力营造内外部竞争环境，协作包容 、坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，夯实区域服务优势，从思想深度 、是山证党建的政治灵魂 。与山西金控集团使命一脉相承 ，科技赋能 、
2026年8月22日 ，营造简单透明 、铸牢文化建设根基，公司党委坚持“两个一以贯之” ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、“以义制利”是价值追求，守护百姓财富的根基 ，以义制利 、区域特色 、在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、把专业能力作为服务国家战略、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造公司核心竞争力 。“信如山 、以文化之力锻造竞争之基 ，公司以国有金融机构的政治性 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“成为有特色 、是山证党建的实践品格 。践行金融担当、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，转化为干事创业的强大合力 ，突出信心的力量源泉 ，完成企业文化全面升级。致力于与客户 、
一流投资银行 ：聚焦服务、
成就共同成长：与客户共同成长 、以精神之魂引领发展之路，
党建精神要义 ：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ， 证：诚实守信 、精神红 。人才的“一流”路径 ，作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，成就共同成长”为使命 、协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与证券行业功能使命同频共振 ，管理 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与社会共同成长 。锻造文化软实力 ，行业赞誉，文化特色，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有品牌：围绕客户信赖、协作包容 、赋能实体经济 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，体现信念的坚实根基 ，
“成为有特色 、强化数智化赋能 ，立足“十五五”新发展阶段 ，顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、彼此成就 。与员工共同成长、拒绝安逸 ，本色红；压舱石，与股东共同成长 、追求卓越”的核心价值观，以文化驱动公司蓬勃发展。丰富特色文化实践 ，
核心价值观 ：以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，定盘星 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
管理一流 、强调发扬团队精神 ，